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Refonte du système de recrutement.
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Shane-Toh président ! (Modifier vos votes)
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M'enfou, j'vais exp drago.
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A l'echafaud le bourreau !
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Total des votes : 3

Auteur Message
holl
Grandes instances de la JLD

Hors ligne

Inscrit le: 19 Oct 2007
Messages: 2 107
Localisation: Mont Olympe

MessagePosté le: 06/05/2008 23:09:09    Sujet du message: Refonte du système de recrutement. Répondre en citant

Pour le sondage, je suis plutôt pour un réaménagement, que ce ne soit pas le candidat qui le fasse, mais green ou un bras droit qui le mette dans la partie taverne ou dans un topic ou seul les membres de la guilde peuvent voter.
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MessagePosté le: 06/05/2008 23:09:09    Sujet du message: Publicité

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kyo aux yeux de demon
Grandes instances de la JLD

Hors ligne

Inscrit le: 31 Mar 2007
Messages: 2 185
Localisation: Si je ne suis pas ici je suis ailleurs...

MessagePosté le: 07/05/2008 08:11:29    Sujet du message: Refonte du système de recrutement. Répondre en citant

Je suis aussi d'accord avec Arkan quant à l'inutilité de la partie IRL, ersonnelement je ne la lie même pas (enfin si mais à la va vite)
_________________
Un chameau peut travailler 10 jours sans boire et Kyo peut boire 10 jours sans travailler!
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misterimo
Amis de la guilde

Hors ligne

Inscrit le: 28 Aoû 2007
Messages: 921
Localisation: La ville des fleurs

MessagePosté le: 07/05/2008 12:00:30    Sujet du message: Refonte du système de recrutement. Répondre en citant

Citation:
II_La Candidature Concernant la Syntaxe il vous sera demander de decouper votre candidature en plusieurs paragraphes afin d'eclaircir le texte (N'hesitez pas a ajouter de la couleur) et d'utiliser une ecriture claire sans trop de fautes d'orthographes. Le langage SMS est, ici, synonyme de rejet de la candidature. Chaque praragraphe repond a un type d'informations precises que vous souhaitez nous communiquer. Voici ces informations :

Paragraphe 1 : Votre Situation In Game :
......

Paragraphe 2 : Votre Situation In Real Life :
......

Ce paragraphe 2 est important parce qu'il definie la personne que vous etes et votre maturité ainsi que votre personnalité a laquelle notre Guilde et nos membres attachent une grande importance mais le paragraphe qui suit va etre encore plus important.

Paragraphe 3 : Vos Motivations Pour Integrer Notre Guilde
......

Paragraphe 4 : Votre Parainage
......

Voici ce qu'il faut dire pour qu'une candidature soit complete du point de vue du fond. Si plusieurs parties sont oubliées ou non mentionnées il pourra vous etre demandé de modifier votre candidature pour la completer ou alors votre candidature pourra etre, de ce fait, refusée.

Du point de vue du Fond, il est vivement recommandé (Cela est facultatif mais fera neanmoins pencher la balance en cas de manque de places dans la Guilde et si plusieurs candidatures sont a l'etude), de faire une partie, voir toute la candidature de facon RP (Role Play). N'hesitez pas, dans ce RP a mettre en avant votre personnage et d'neventuels liens qu'il lerait deja avec notre Guilde. Et surtout, n'hesitez pas a faire preuve d'originalité quitte parfois a sortir un peu du contexte (Nous aimons fixer des regles mais nous aimons parfois les enfreindre un petit peu, pour la bonne cause et tant que cela reste dans les marges permises) et a faire preuve d'humour.



J'espére avoir été clair :pLes régles ne sont pas là pour imposer au candidat ce qu'il doit écrire , mais à lui indiquer le minimum obligatoire mais on devrait le preciser sur les régles de la guilde je pense ^^, et en ce qui concerne la partie irl je ne crois pas qu'elle soit obligatoire .
C'est tout pour moi ^^
_________________
Si on ne partage pas le gateau, on risque de s'etouffer avec un gros morceau.


"Volonté !"
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MessagePosté le: 06/12/2016 10:12:51    Sujet du message: Refonte du système de recrutement.

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